منو
اگر قصد مهاجرت به فنلاند را دارید، به اجازه اقامت این کشور نیاز دارید. این مجوز می تواند بر اساس کار، کارآفرینی، تحصیل، روابط خانوادگی یا حمایت بین المللی صادر شود. شخصی که قصد دارد در یک تجارت یا حرفه مستقل در فنلاند مشغول شود باید اجازه اقامت برای یک فرد خوداشتغال داشته باشد. فنلاند کشوری کوچک در شمال اروپا است که با وجود رکود گسترده‌ای که امروزه سراسر اروپا را فراگرفته، همچنان جزو باثبات‌ترین کشورهای حوزه یورو به شمار می‌رود. به همین جهت نیز کار در فنلاند میتواند یک هدف مطلوب اقتصادی برای افرادی باشد که قصد مهاجرت دارند.
فنلاند کشوری کوچک در شمال اروپا است که با وجود رکود گسترده‌ای که امروزه سراسر اروپا را فراگرفته، همچنان جزو باثبات‌ترین کشورهای حوزه یورو به شمار می‌رود. به همین جهت نیز کار در فنلاند میتواند یک هدف مطلوب اقتصادی برای افرادی باشد که قصد مهاجرت به فنلاند دارند. خوب است بدانید که فنلاند هشتمین کشور بزرگ اروپا از نظر مساحت است و 5.4 میلیون نفر جمعیت دارد.
فنلاند از جمله کشورهایی است که برای ایجاد رفاه بیشتر افراد شاغل تمهیدات متعددی می‌اندیشد. ساعات کاری ساعاتی است که برای انجام کار استفاده می شود و زمانی است که کارمند باید در محل کار حضور داشته باشد، حتی اگر واقعاً کار نکند. بر اساس این قانون، ساعات کار عادی نباید از ۸ ساعت در روز و ۴۰ ساعت در هفته تجاوز کند. ساعات کار در قرارداد کار توافق شده است. در حال حاضر ساعت کاری در کشور فنلاند 37.5 ساعت در هفته است که در مقایسه با آلمان و آمریکا که 44 ساعت کار در هفته را الزامی می‌دانند، شرایط بهتری به شمار می‌رود.
همچنین دولت این کشور در فکر آن است که تعداد روزهای کاری هفته را از 5 روز در هفته به 4 روز در هفته کاهش دهد تا مردم زمان بیشتری را در کنار خانواده خود سپری نمایند. قانون کارفرما را موظف به نظارت بر ساعات واقعی کار و جبران آن می کند. برای فنلاندی‌ها مرسوم است که در فصل زمستان، چه در حوالی کریسمس یا در اوایل بهار، زمانی که کودکان تعطیلات زمستانی خود را دارند، یک هفته تعطیلات داشته باشند. به این ترتیب مردم می توانند تعادل زندگی کاری را در فنلاند داشته باشند، زیرا قبل از بازگشت به کار از استراحت با خانواده خود لذت می برند.
در سال 2022 رکود گسترده‌ای کل اروپا را در بر گرفته و فنلاند نیز از این قاعده مستثنی نیست. از آنجایی که اقتصاد فنلاند بر اساس تولید و صادرات محصولات مختلف بنا شده و بازار اصلی این کشور نیز کشورهای اروپایی هستند، بحران رکود اقتصادی کشورهای همسایه توانسته بر اقتصاد فنلاند نیز تاثیر بگذارد. اما همچنان این کشور به عنوان یکی از باثبات‌ترین کشورهای حوزه یورو شناخته میشود و تقاضای نیروی کار در آن همچنان بالاست. در سه ماهه اول سال 2022، رشد تولید ناخالص داخلی واقعی فنلاند کاهش یافت، اما همچنان به دلیل افزایش موجودی، قوی بود. جنگ تهاجمی روسیه علیه اوکراین، تحریم‌های بین‌المللی، تورم فزاینده و کاهش استفاده مصرف‌کننده بر صادرات و مصرف خصوصی تأثیر گذاشت. واردات در مقایسه با صادرات با سرعت کمتری کاهش یافت و صادرات خالص را در محدوده منفی قرار داد. در عین حال، رشد تولید ناخالص داخلی واقعی با افزایش سرمایه گذاری، به ویژه مرتبط با بخش ساخت و ساز و مصرف دولت، حمایت شد. بازار کار در فنلاند همچنان قوی است و قرار است با عملکرد خوب ادامه یابد. در ابتدای سال 2023 تورم اصلی از اوج 7 درصد در اواخر سال 2022 به آرامی کاهش می یابد.
حداقل درآمد در کشور فنلاند 2500 یورو است که بسته به نوع کار و سطحی که در آن مشغول به کار هستید، این رقم میتواند برای مدیران تا 6500 یورو در ماه افزایش یابد. البته اگر در زمره کارگرانی با مهارت‌های کم قرار بگیرید، ممکن است درآمد شما 1900 یورو باشد؛ اما با افزایش مهارت خود و خروج از این فهرست، میتوانید به حداقل حقوق ذکر شده برسید. این کشور از نظر قوانین مالیاتی منصفانه (حدود 35% بسته به درآمد) ، تعادل در حداقل و حداکثر درآمد و کاهش شکاف طبقاتی از کشورهای نمونه جهان است. اگر به عنوان متخصص برای اجازه اقامت در فنلاند اقدام می کنید، باید حقوقی بالاتر از میانگین دریافت کنید. حقوق ناخالص شما باید حداقل تقریباً 3000 یورو در ماه باشد. اگر برای کارت آبی اتحادیه اروپا درخواست می دهید، حقوق ناخالص شما باید حداقل 5069 یورو در ماه در سال 2022 باشد. این آستانه حقوق ملی است که در فنلاند در سال 2022 اعمال می شود و سالانه بررسی می شود. مزایای بالقوه کارکنان و کمک هزینه روزانه به عنوان حقوق محاسبه نمی شود.
برای کار در کشور فنلاند، شما باید یک دعوتنامه یا پیشنهاد شغلی از سوی یک واحد تجاری-اقتصادی و یا یک شرکت داشته باشید. شرکت‌ها و واحدهای تجاری نیز برای ارسال دعوتنامه و پیشنهاد شغلی موظفند که مردم فنلاند و سپس مردم اتحادیه اروپا را در اولویت قرار دهند. به همین خاطر دریافت یک پیشنهاد شغلی از این کشور کمی دشوار به نظر می‌رسد و همه چیز بستگی به رزومه تحصیلی و سوابق شغلی و مهارتی شما خواهد داشت. شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا (EU)، نروژ، سوئیس، ایسلند و لیختن اشتاین باید قبل از کار در فنلاند برای اجازه اقامت فنلاند اقدام کنند. نوع مجوزی که کارمندان نیاز دارند به ماهیت کاری که انجام خواهند داد بستگی دارد. سه دسته از ویزای کار فنلاند برای اکثر شرکت ها مرتبط خواهد بود. در ادامه به انواع ویزای کاری فنلاند اشاره خواهد شد.
ویزای تجاری فنلاند: ویزای تجاری به کارمند اجازه می دهد تا حداکثر 90 روز در فنلاند بماند. با این حال، این ویزا به کارمند اجازه نمی دهد که مستقیماً با کار خود درگیر شود. ویزای تجاری به فرد اجازه می دهد در کنفرانس ها و سمینارها شرکت کند. این ویزا ممکن است در طول فرآیند ورود به هواپیما برای کارمندانی که برای کار در فنلاند اقامت نخواهند داشت، مناسب باشد.
اجازه اقامت برای خوداشتغالی: این مجوز ممکن است برای برخی از افراد از جمله کارآفرینان خصوصی، شرکا و اعضای یک تعاونی اعمال شود. قبل از صدور این مجوز، کسب و کار شما باید در دفتر ثبت تجارت در هیئت ملی ثبت اختراعات ثبت شود.
اجازه اقامت برای یک فرد شاغل: این ویزا متداول ترین نوع ویزا در فنلاند است و اکثر شرکت ها برای گسترش فعالیت در فنلاند باید با آن آشنا باشند. سه نوع در این دسته وجود دارد که عبارتند از Continuous (A)، موقت (B) و Permanent (P). کارمندانی که برای اولین بار به دنبال اقامت فنلاند هستند باید برای مجوز موقت اقدام کنند.
در ژوئن 2022، فنلاند همچنین یک ویزای سریع D را برای متخصصان، کارآفرینان نوپا و اعضای خانواده آنها معرفی کرد.
قبل از آمدن به فنلاند، کارمند باید برای اجازه اقامت اقدام کند که می تواند به صورت آنلاین از طریق سرویس Enter Finland انجام شود. ظرف سه ماه پس از ارسال درخواست، کارمند باید به یک نمایندگی دیپلماتیک یا سفارت فنلاند مراجعه کند و نسخه‌های اصلی ضمائم درخواست، از جمله اثر انگشت و اسناد پشتیبانی را ارائه دهد. اگر کارمندی قادر به درخواست آنلاین نیست، میتواند فرم درخواست را از وب‌سایت سرویس مهاجرت فنلاند پرینت کند و آن را به همراه ضمائم آن به نزدیکترین نمایندگی دیپلماتیک فنلاند بیاورد.
برای دریافت ویزای کار در فنلاند، هر کارمند به موارد زیر نیاز دارد:
کارمندان دارای مجوز اقامت باید بدانند که پس از پنج سال زندگی و کار قانونی در فنلاند می توانند برای اقامت دائم درخواست دهند.
اطلاعات مرتبط: تحصیل دندانپزشکی در فنلاند
برای اخذ ویزای کار در فنلاند هزینه‌های مختلفی پیش روی شما خواهد بود؛ اما هزنیه اولیه درخواست مجوز کار در این کشور برای کارگران و کارآفرینان حدود 520 یورو و برای مجوز کار الکترونیک در این کشور، حدود 450 یورو است. باقی هزینه‌ها را پس از دریافت مجوز کار و پیش از عزیمت به این کشور پرداخت خواهید نمود.
ویزای همراه فنلاند، محدود به خانواده درجه یک به معنای همسر و فرزندان زیر 18 سال است. شما میتوانید در صورت داشتن پیشنهاد شغلی برای تمام اعضای خانواده خود با شرط فوق‌الذکر درخواست ویزای همراه داشته باشید. بدیهی است که به ازای هر فرد در تقاضای خود باید هزینه تقاضای بین 450 الی 520 یورو را پرداخت نمایید. اعضای خانواده شما تا زمانی که ویزای کاری معتبر داشته باشید می توانند بر اساس قانون روابط خانوادگی برای اجازه اقامت در فنلاند اقدام کنند.
برای کار در فنلاند نمی‌توانید با ویزای توریستی یا دیگر ویزاها اقدام کنید و حتماً باید ویزای مربوط به حوزه کاری خود را دریافت نمایید. ویزای کاری فنلاند به دو دسته ویزای کاری ویژه کارگران و ویزای کاری ویژه کارآفرینان تقسیم میشود. کارگران شامل تمامی افرادی خواهد بود که دارای یک قرارداد کاری با مجموعه‌ای اقتصادی در فنلاند هستند (پیشنهاد کاری دارند) و ویزای کارآفرینی نیز ویژه افرادی است که قصد سرمایه گذاری در فنلاند و ایجاد یک کسب و کار جدید را دارند.
نرخ بیکاری در کشور فنلاند به طور پیوسته بین بازه 6 الی 8 درصد نوسان دارد و این به معنای پایین بودن نرخ بیکاری و بالا بودن تقاضای کار در این کشور است. به همین دلیل است که کار در فنلاند همواره رویای بسیاری از افراد جویای کار با سطح درآمدی بالاست.
برای ارائه تقاضای کار در فنلاند باید مدارک زیر را ارائه دهید:
برای یافتن کار در فنلاند شما میتوانید در موسسات کاریابی این کشور رزومه و مدارک کاری خود را ارائه کنید و در جستجوی کار باشید. پس از یافتن یک موقعیت شغلی مناسب، شما به مصاحبه‌ای آنلاین دعوت خواهید شد و در صورت موفقیت آمیز بودن مصاحبه، شما یک پیشنهاد شغلی از سوی شرکت مد نظر دریافت خواهید نمود.
آن طور که خواندید، چالش اصلی برای گرفتن ویزای کاری در فنلاند، یافتن شغل است. بنابراین طبیعی است که بسیاری از افراد در جستجوی موسسات کاریابی این کشور باشند. در اینجا قصد داریم سه موسسه کاریابی معتبر این کشور را به شما معرفی کنیم که خدمات ویژه‌ای نیز در زمینه نیروی کار بین‌الملل ارائه می‌کنند. این سه موسسه عبارتند از:
بهترین عاملی که برای کاریابی شما میتواند باشد ابتکار عمل است. راهنماهایی که مورد نیاز است را در ادامه شرح داده ایم:
در صورتی که مجوز اقامت تحصیلیتان بعد از به پایان رسیدن تحصیل در فنلاند تمام شده باشد، باید از اداره مهاجرت کشور فنلاند تقاضای یک ویزای اقامتی جستجوی کار کنید. این کار با کامل کردن فرم OLM_MUU و ارائه مدارک تحصیلی و ثابت کردن صلاحت شهروندی شما صورت خواهد گرفت. البته این را هم باید به یاد داشته باشید که باید برحسب قوانین کار و دستمزد عمل نمایید.
به این نکته توجه کنید، اگر شما مجوز اقامت تحصیلی خود را تمام نکرده باشید و کاریابی خود را انجام داده باشید، میتوانید طبق آن با کاری که به دست آورده اید به طور مستقیم تقاضای اقامت کاری کنید.
فهرست مشاغل مورد نیاز در فنلاند بسیار بلندبالا است و بسیاری از مشاغل را شامل میشود؛ اما در این میان مشاغل گروه فنی، مهندسی عمران و سازه، مهندسی برق و تکنسین برق، پرستاری و علوم پزشکی، معلم و دستیار معلم، نجاری و سازه‌های چوبی، حسابداری و حسابرسی، بازاریابی و مدیریت فروش، از بخت بالاتری برخوردار خواهند بود.
از جمله مشاغل پردرآمد در فنلاند می‌توان به مدیریت، توسعه و طراحی نرم‌افزار و وب‌سایت (کدنویسی) ، مهندسی مکانیک، مدیریت پروژه، مشاغل مربوط به فناوری اطلاعات، پزشکی و کمک پزشکی و معلمی اشاره کرد. البته لازم به ذکر است که ساختار اقتصادی فنلاند چندان اجازه اختلاف درآمدی بین اقشار جامعه را نمی‌دهد و بین کمترین و بیشترین درآمد این کشور (بجز مشاغل آزاد و کارآفرینی) نهایتاً اختلاف سه برابری وجود دارد.
زبان رسمی این کشور فنلاندی و سوئدی است و شما برای زندگی و برقراری ارتباط با مردم نیازمند یادگیری حداقل یکی از این دو زبان خواهید بود. البته اگر از یک شرکت بین‌المللی در این کشور پیشنهاد شغلی دریافت کنید، در این صورت میتوانید با ارائه مدرک زبان انگلیسی نیز اجازه کار در این کشور را داشته باشید. دولت این کشور نیز برنامه‌های متنوع رایگانی برای آموزش زبان رسمی این کشور به مهاجران کاری در اختیار آنان می‌گذارد.
اگر دانشجویان در حین تحصیل در فنلاند کارهای موقت داشته باشند میتواند سابقه آنها را برای تجربه کاری و تمدید اقامت کاری در فنلاند بعد از به پایان رسیدن تحصیلشان در این کشور افزایش دهد. این مسئله باعث هموار شدن راه برای دانشجویان میشود. بعضی از دانشجویان کارهای پاره وقت در فنلاند در روز و یا در آخر وقتهای اداری و آخر هر هفته را به عنوان کار موقت انجام میدهند. بسیاری از درخواستهایی که برای کار موقت داده میشود در ماه ژوئن و یا اواخر ماه اوت است.
این را به یاد داشته باشید که یافتن کار دانشجویی، کار بسیار سختی است و ممکن است با مشکل مواجه شوید. اگر تسلط کامل به زبان فنلاندی نداشته باشید ممکن است نتوانید کاری را پیدا کنید. به همین دلیل نباید هزینه های زندگی در فنلاند را بر پایه کار موقت دانشجویی در فنلاند بنا کنید و همه ی هزینه های خود را از این راه تامین کنید. البته باید بدانید که پیدا کردن کارفرما و موقعیت شغلی با توجه به توانایی افراد و سلیقه دانشجویان متفاوت است، بنابراین برای پیدا کردن یک موقعیت شغلی خوب باید تمام سعی و تلاش خود را خرج کنید.
کسانی که دارای تابعیت اتحادیه اروپا و شینگن هستند برای کار در حین تحصیل در فنلاند هیچ اجازه ای نیاز نخواهند داشت. افراد هیچ محدودیتی برای کار ندارند و ساعات کاری خاصی در طول هفته نخواهند داشت. نکتهای که باید به آن توجه کنید این است کاری که انجام میدهید نباید در مسیر رشد تحصیلی شما مانعی ایجاد کند.
دانشجویانی که در کشورهای حوزه اتحادیه اروپا سکونت ندارند، اگر موفق شوند تا برای کار در فنلاند در حین تحصیل مجوز اخذ نمایند، این امکان را دارند که در مدت زمان معینی در روزهای هفته کار موقت دانشجویی انجام دهند. برای دانشجویان این قابلیت وجود دارد که در طول هفته به طور میانگین ۲۵ ساعت کار موقت دانشجویی داشته باشند. نکته قابل توجهی که وجود دارد این است که دانشجویان میتوانند در زمان تعطیلات تابستانی، کریسمس و روزهای خاص فنلاند به طور تمام وقت مشغول به کار شوند.
برای کار در کشور فنلاند، شما باید یک دعوتنامه یا پیشنهاد شغلی از سوی یک واحد تجاری-اقتصادی و یا اقدام به ثبت شرکت در فنلاند داشته باشید. شرکت‌ها و واحدهای تجاری نیز برای ارسال دعوتنامه و پیشنهاد شغلی موظفند که مردم فنلاند و سپس مردم اتحادیه اروپا را در اولویت قرار دهند. به همین خاطر دریافت یک پیشنهاد شغلی از این کشور کمی دشوار به نظر می‌رسد و همه چیز بستگی به رزومه تحصیلی و سوابق شغلی و مهارتی شما خواهد داشت. شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا (EU)، نروژ، سوئیس، ایسلند و لیختن اشتاین باید قبل از کار در فنلاند برای اجازه اقامت فنلاند اقدام کنند. نوع مجوزی که کارمندان نیاز دارند به ماهیت کاری که انجام خواهند داد بستگی دارد.
اغلب ویزاهای کار در فنلاند، حداکثر 1 ساله داده می‌شوند و شما باید در پایان یک سال، با در دست داشتن برگه تمدید قرارداد خود، نسبت به تمدید یک ساله مجدد ویزای خود اقدام نمایید.
برای اخذ ویزای کار در فنلاند هزینه‌های مختلفی پیش روی شما خواهد بود؛ اما هزنیه اولیه درخواست مجوز کار در این کشور برای کارگران و کارآفرینان حدود 520 یورو و برای مجوز کار الکترونیک در این کشور، حدود 450 یورو است. باقی هزینه‌ها را پس از دریافت مجوز کار و پیش از عزیمت به این کشور پرداخت خواهید نمود.
سه نوع ویزای کاری فنلاند وجود دارد: ویزای تجاری فنلاند، اجازه اقامت برای خوداشتغالی و اجازه اقامت برای یک فرد شاغل.
در ژوئن 2022، فنلاند همچنین یک ویزای سریع D را برای متخصصان، کارآفرینان نوپا و اعضای خانواده آنها معرفی کرد.
شما پس از گذراندن دوره 4 ساله بدون وقفه و گرفتن اقامت دائم این کشور، امکان خروج از فنلاند و بازگشت به آن را خواهید داشت. اما برای گرفتن تابعیت فنلاند، لازم است حداقل 5 سال از اخذ اقامت دائم شما گذشته باشد.
شما میتوانید پس از 4 سال کار مداوم و پرداخت مالیات معین، درخواست تبدیل ویزای کار به اقامت دائم را ارائه کنید. بدیهی است که اگر پرونده مالی روشن، مالیات منظم و پرونده کیفری پاک داشته باشید، با درخواست اقامت دائم شما موافقت خواهد شد.
موسسه همراه مهاجر در سال 1386 فعالیت خود را به عنوان اولین موسسه مهاجرت تحصیلی به اسپانیا و پرتغال در ایران آغاز کرد. بعدها این موسسه فعالیت خود را در کشورهای آلمان، اتریش، فنلاند، ایتالیا، کانادا، آمریکا و انگلستان گسترش داد.
ضمناً آموزشگاه زبان و بخش توسعه و تحقیق موسسه همراه مهاجر نیز واقع در ساختمان پاسارگاد می باشند.