مهاجرت به اسپانیا کوه نور لوگو موسسه دانش گستر کوه نور
جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

برابری بين انسان ها در فنلاند

با توجه به قانونی که در کشور فنلاند وجود دارد تمام مردان و زنان دارای حقوق برابری هستند و این مسئله برابری بین انسان­ها در فنلاند را به­خوبی عنوان می­کند. قانون موجود در کشور فنلاند به­گونه­ای است که در زمینه ازدواج نیز زنان حقوقی برابر با مردان را دارند. یکی از مسائلی که در فنلاند به آن اهمیت بسیاری داده می­شود و به­خوبی برابری بین انسان­ها در فنلاند را نشان می­دهد انجام کارهای خانه و امور مربوط به­کودکان است که هم زنان به این مسائل می­پردازند و هم مردان موظف به رسیدگی هستند.

برابری بین انسان­ها در فنلاند به­خوبی دیده می­شود و زنانی که دارای فرزند هستند این امکان را دارند در بیرون از خانه نیز کارکنند. طبق قانونی که در فنلاند وجود دارد زنان برای کار و یا حتی تحصیل نیازی به اجازه همسر و یا حتی والدین خود ندارند و می­توانند آزادانه در این خصوص تصمیم­گیری کنند. در خصوص ازدواج نیز افراد خود تصمیم می­گیرند و چنانچه فردی مجبور به ازدواج با شخص دیگری باشد در واقع مرتکب جرم شده است.

در فنلاند برابری بین انسان­ها در تمامی موارد رعایت شده است و زنان و مردان این حق به آن­ها داده شده است که تقاضای طلاق دهند و چنانچه همسر راضی نباشد نیز در صورت تمایل طلاق اتفاق خواهد افتاد. خشونت به­عنوان یک جرم در فنلاند شناخته می­شود و افراد در خانواده حق هیچ نوع خشونتی را ندارند. برابری بین انسان­ها موردی است که باید بسیار مورد توجه قرار گیرد چراکه درغیراینصورت فرد مرتکب جرم شده و باید مجازات شود.

بادرنظر گرفتن قانونی که در فنلاند وجود دارد نباید افرادی که در کشور فنلاند حضور دارند به دلیل گرایشات جنسی دچار مشکل شوند و تبعیض قائل شدن به دلیل هویت جنسی و یا نوع جنسیت بسیار ممنوع اعلام شده است. افرادی که به دلیل داشتن تمایلات جنسی و یا حتی هویت جنسی خود مورد اذیت و آزار قرار گرفته­اند این امکان را دارند که از دولت فنلاند درخواست پناهندگی نمایند. برابری بین انسان­ها در فنلاند خود را در زمینه­های مختلفی نشان می­دهد و گرایشات جنسی نیز یکی از مواردی است که در فنلاند آزاد بوده و هیچ فردی حق اذیت کردن افراد را ندارد.

قوانین فنلاند به گونه­ای است که اجازه می­دهد سازمان­های متعددی جهت دفاع از حقوق اقلیت­های جنسی مشغول به کار باشند و در بهتر شدن موقعیت اجتماعی افرادی با گرایشان جنسی فعالیت داشته باشند. اغلب این سازمان­های دفاع از حقوق اقلیت­های جنسی دوره­های آموزشی متنوعی را ارائه داده و سعی دارند بهترین اطلاع رسانی را داشته باشند. ازدواج دوفرد همجنس در کشور فنلاند آزاد بوده و هیچ فردی حق اعتراض به افراد همجنسی که بایکدیگر ازدواج کرده­اند ندارد. علت این امر نیز حمایت دولت فنلاند از افرادی است که در این کشور حضور داشته و تابعیت فنلاند را دراختیار دارند.

برابری در زندگی کاری در فنلاند

یکی از مواردی که همیشه خود را نمودار می­کند برابری در زندگی کاری در فنلاند است. قانون برابری بین انسان­ها در فنلاند نشان می­دهد که در زندگی کاری نیز مردان و زنان در فنلاند با یکدیگر برابر هستند و با هر کدام باید برخور یکسانی را داشت. تبعیض جنسیتی در کشور فنلاند به­شدت ممنوع اعلام شده و بر اساس این موضوع جنسیت عاملی برای بیشتر بودن حقوق مردان در مقایسه با زنان نیست و زنانی که کارمند هستند را نمی­توان به علت بارداری اخراج کرد.

در کشور فنلاند به برابری بین انسان­ها اهمیت بسیاری داده می­شود به­طوری که نماینده برابری در این خصوص تعیین شده و موظف است بر روی قانون برابری بین انسان­ها در فنلاند نظارت دقیق داشته باشد و افرادی که مرتکب جرمی شده­اند مجازات نموده و یا به مقامات قانونی فنلاند تحویل دهد.

توجه به حقوق اطفال

کودکانی که در فنلاند متولد شده و تابعیت این کشور را دارند دارای حق تحت حفاظت و مراقبت هستند. علاوه­براین کودکان نیز می­توانند در موارد بسیاری نظرات خود را ابراز کنند و باید به نظر آن­ها نیز توجه شود. با توجه به قانون برابری بین انسان­ها در فنلاند یکی از جرم­­هایی که نباید در خصوص کودکان صورت بگیرد تنبیه بدنی کودک است و تنبیه بدنی کودک مجازاتی را به دنبال خود خواهد داشت.

حقوق معلولین

با توجه به قوانینی که در خصوص برابری انسان­ها در فنلاند وجود دارد نباید در مورد افرادی که دچار معلولیت شده­اند تبعیضی قائل شد. فردی که دارای معلولیت است این امکان را دارد همچون دیگران زندگی معمولی داشته و به تحصیل و یا حتی کار بپردازد و در نهایت نیز می­تواند خانواده تشکیل دهد. بر اساس قانون برابری انسان­ها در فنلاند کارفرمایانی که با افراد معلول مواجه هستند باید شرایطی را ایجاد کنند که امکانات بهتری برای معلولین فراهم شود تا بتوانند به­راحتی شغلی مناسب را برای خود پیدا کرده و حرکت بهتری داشته باشند.

به­طور مثال کارفرمایان باید در خصوص محل کار افراد معلول طرح­هایی را ایجاد کنند که امکان حرکت آسان را برای این افراد فراهم نماید تا در انجام کارهای آن­ها هیچ خللی وارد نشود. در این حالت افراد معلول نیز می­تواند بدون در نظر گرفتن معلولیت خود وارد اجتماع شده و با توجه به قانون برابری بین انسان­ها در فنلاند هیچ تفاوتی بین آن­ها و افراد دیگر وجود نخواهد داشت و می­توانند همچون افراد عادی به کار مشغول شده و زندگی خود را به­صورت معمولی ادامه دهند.

براساس قانون برابری بین انسان­ها در فنلاند افرادی که متقاضی کار هستند دارای حق یکسانی بوده و باید با آن­ها به یک شکل برخورد شود. کارفرمایان ملزم به انتخاب اشخاصی هستند که شرایط لازم را داشته و از مهارت کافی در کار خود برخوردار است. علاوه­براین کارفرمایان موظف هستند مدارکی را ارئه دهند که انتخاب فرد مورد نظر باتوجه به معیارهایی صورت گرفته که موجب افزایش کیفیت کار می­شود.

اشخاصی که وارد محیط کاری در فنلاند می­شوند باید وظایف خود را به­صورت کامل انجام دهند و کارفرمایان نیز موظف هستند از تبعیض میان کارمندان پرهیز کرده و وظایف را به­درستی میان کارمندان خود تقسیم کنند و امکانات را به اندازه یکسانی دراختیار افراد قرار دهند. وجود تبعیض در محل کار نیز باتوجه به قانون برابری بین انسان­ها در فنلاند به­عنوان یک جرم شناخته می­شود و فرد خاطی باید مجازات این کار را ببیند. قانون فنلاند از برابری بین انسان­ها به­صورت جدی حمایت کرده و اجازه نمی­دهد تا فردی در این میان دچار مشکل شود. و مورد تبعیض قرار بگیرد.

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها